
NurSearch è l'ultimo progetto creato dal network iN, come sempre impegnati nel miglioramento della realtà del World Wide Web infermieristico. L'idea nasce da lontano, nell'ottica di rendere il più possibile affidabile la ricerca nel web, quando ci siamo resi conto che sempre piu spesso alla parola infermiere o infermiera i risultati della ricerca di Google sono associati immagini e siti poco raccomandabili.
Leggi tutto...Uno studio comparativo di 34 paesi europei fornisce informazioni importanti riguardanti un sistema sanitario sotto pressione e illustra quali sono le sfide attuali e quali saranno quelle future
Bruxelles (02 Maggio 2012) – La Federazione Europea delle Associazioni Infermieristiche (EFN) ha pubblicato un nuovo rapporto che analizza paese per paese l'impatto della crisi economica sugli infermieri e sul settore infermieristico in Europa. Il rapporto mostra quali sono le sfide che la professione infermieristica deve fronteggiare ora, e quali dovrà fronteggiare in futuro, e analizza quali siano le dinamiche specifiche di ogni paese, il rapporto offre inoltre uno strumento per agire e affrontare queste sfide.
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Paolo Barnard, giornalista di professione (qui il CV), scrive su Mariarca Terracciano parole che mi hanno commosso e stupito, le avrei volute leggere sul sito dell’IPASVI in home page, ma questo privilegio l’ho ritrovato invece sul sito del MMT (Modern Money Theory). Infatti nella pagina d’apertura ho trovato il Mariarca Terracciano MEMORIAL. Chiaro? Un memorial dedicato alla nostra collega. Io vi faccio un copia/incolla delle toccanti parole che sono state scritte su di Lei. Eccole:

Il termine mobbing, deriva dal verbo inglese to mob, che significa: accerchiare, attaccare, aggredire in massa. Questo termine è ormai entrato a far parte del vocabolario del mondo del lavoro, rappresentando un fenomeno ampio e dagli effetti pericolosissimi sia per il lavoratore che ne è colpito, sia per il benessere dell’intera società. Si tratta infatti di vari comportamenti aggressivi o subdoli messi in atto sul posto di lavoro ai danni di un lavoratore.
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